Lær deg å hanskes med den mest håpløse sjef du kan tenke deg. Og oppdag hvordan du håndterer kinkige situasjoner, for eksempel når du har fått stort ansvar, men ingen myndighet.

ER DU SOM SJEF OMGITT AV LATSABBER?

Har du ansatte som underpresterer i ditt team? Her er forklaringen på hvorfor visse medarbeidere ikke lever opp til dine forventninger. Snart vet du hva du kan gjøre med det.

THOMAS ERIKSON går også denne gangen ut fra modellen med de fire grunnfargene for ulike atferdstyper når han skriver om kommunikasjon. Nå tar han den videre og fokuserer på drivkrefter, motivasjonsfaktorer, utviklingsnivåer og kanskje det viktigste av alt - hvorfor vi overhodet har sjefer. Skarpsynt, skånsesløst og med glimt i øyet avslører han hvordan vi fungerer sammen på arbeidsplassen.